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+大湿兄不好笑

天津-和平区劳动工伤1个月前

¥30.00

律师您好因疫情封控原因,停工停产,非个人原因不能上班。后续上班公司以年假或事假抵消。公司算违法吗?本人可不可以申请劳动仲裁,解除劳动关系,要求赔偿两倍工资

查看李灵玉律师的回答

李灵玉律师 河北-保定 北京盈科(天津)律师事务所

  • 你好,解除劳动关系并申请两倍赔偿是由法定事由的,公司这种行为不是法定事由。公司以年假抵消,要看公司是如何通知您的,通知形式是否违法

    1个月前

  • 公司因疫情停工停产期间是需要支付工资的,不能以年假或事假抵销。

    1个月前

  • 若拖欠工资,是可以要求公司支付补偿金的

    1个月前

  • 值得一听

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