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你好，我现在是一名护理实习生，在一家三甲医院实习，但是，最近遭受到了很多不公平的待遇。首先，春节法定节假日7天被压缩成3天，且护理部明文规定，三天不能连着休。而且我们仅有的三天假也可能会被带教老师收走。还有就是拖延下班时间，明明已经完成每天应该有的工时，但是老师就是要拖延1-2个小时才让我们下班，是每天而不是偶然，我想问问律师，有没有相应的法律保护我们，我们有什么渠道可以去保卫自己的权益！
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