首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 江苏劳动工伤法律咨询 > 苏州劳动工伤法律咨询
提前一个月向公司提出连休年假和哺乳假合计6天共48小时!但是提出休假没有留下相关证据!到准备回家时通知不批准!如果强行回家违反公司规定或者劳动法吗?
王凯旋律师 江苏-苏州 江苏和舟律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安亚晶律师,2008年毕业于太原科技大学政法系,2010年正
帮助人数:63人 粉丝人数:1446人
辛小慧,曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
帮助人数:125人 粉丝人数:1188人
从事执业律师10余年,擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
帮助人数:1719人 粉丝人数:4766人
军转律师,律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官,执业
帮助人数:5463人 粉丝人数:8220人
微信扫一扫,关注二维码