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＋lu

广西-玉林劳动工伤1个月前

￥5.00

你好！这个月15号辞的工，8月份的工资本该这个月20号发，之前也问过老板说20号照常发，现在老板以辞职后第二个发工资日，结清工资为由拖欠工资，以上班玩手机为由要克扣工资，从来没有给我们看过公司的规章制度，也没有人和我们说过有规章制度，来克扣我们工资以及拖欠我们工资，这样子合法吗？我该怎么维护自己的合法权益？第二个发工资日拖欠工资真的合法吗？

查看董育红律师的回答

董育红律师 广西-玉林 广西胜涛律师事务所

  • 31"

    1个月前

  • 律师你那边太吵了，听不清楚。而且是没有签订劳动合同的。老板说的辞工后第二个发工资日才发工资是合法的吗？

    1个月前

  • 32"

    1个月前

  • 可是我现在已经离职了。打电话给老板不接，发微信不回，而且我的微信已经被他删了，他就说会看监控，他只支付我们不玩手机的时候的工资

    1个月前

  • 35"

    1个月前

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