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广东-清远劳动工伤1个月前

你好，我咨询一下我突然接到公司说解雇自己，我的合同是签了5年，自己并没有犯什么错？今天跑去问领导，领导说了一大堆话，说你工作经常出错，说你反应迟钝，说你上班迟到，你说我怎样，如果走法律法规，我是否得到赔偿金。

查看徐龙生律师的回答

徐龙生律师 广东-佛山 广东明途律师事务所

  • 辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    1个月前

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