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我于2015年7月进入中建四局第三建筑工程有限公司，从事驾驶员工作，但是我签订合同的时候中建四局第三建筑工程有限公司是以遵义市助健劳务有限公司和我签订的一年的用工合同，合同期满了以后我也没在意，公司也没有以任何方式通知我续签合同，2017年2月我申请转换工作岗位，公司也同意了，但是说要试用半年以后才正式转岗，（转岗以后工作待遇会有很大提升）。但是现在我已经在现在的岗位工作了一年半了，期间我多次提交书面申请，要求公司给我转岗，公司一直没有回复，所以薪金待遇方面也一直没有提高。而且，在我进入公司工作的这几年，公司一直没有给我缴纳过任何社保，医保等，平时也基本是没有休息的。请问，我如果起诉公司能够得到什么样的赔偿，需要收集提供哪些证据？
我于2015年7月进入中建四局第三建筑工程有限公司，从事驾驶员工作，但是我签订合同的时候中建四局第三建筑工程有限公司是以遵义市助健劳务有限公司和我签订的一年的用工合同，合同期满了以后我也没在意，公司也没有以任何方式通知我续签合同，2017年2月我申请转换工作岗位，公司也同意了，但是说要试用半年以后才正式转岗，（转岗以后工作待遇会有很大提升）。但是现在我已经在现在的岗位工作了一年半了，期间我多次提交书面申请，要求公司给我转岗，公司一直没有回复，所以薪金待遇方面也一直没有提高。而且，在我进入公司工作的这几年，公司一直没有给我缴纳过任何社保，医保等，平时也基本是没有休息的。请问，我如果起诉公司能够得到什么样的赔偿，需要收集提供哪些证据？望电话回复，或短信留知联系方式，后期追加咨询费用。感谢
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擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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专注于婚姻家事、民商事合同纠纷类诉讼和非诉业务，是长春市劳动
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