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我买断工龄后加入 现在的单位(国企），工资单中工龄工资一项的计算是按新单位工作年限计算的，但其它招聘来的人员，他们工龄工资的计算就包括以前的工龄年限，理由是我是买断的，所以要区别对待，这样合理吗？有法律依据吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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马新军，中共党员，新疆衔锦律师事务所专职律师。自部队退役从事
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毕业于西北政法大学，现为新疆天雪律师事务所律师，执业以来承办
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