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上海-宝山区劳动工伤1个月前

小时工工伤赔偿的话是带薪休假吗

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左成成律师 上海-浦东新区 上海陆同律师事务所

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
    因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    你这种情况最关键的是看你的伤害能不能认定为工伤。能认定的话肯定能带薪休息的。

    1个月前

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