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之前公司在2018.7.26组织了一次体检,9.4才通知我有职业禁忌症,然后他就直接让我签那个解除劳动合同了,这样公司是不是就不负责任了?解除劳动合同是他们让我签的,不是我本人自愿,是不是离手续办了之后才解除劳动合同,我离职手续还没有办,但是劳动合同他们已经让我解除了,我有证据
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