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我是一名教师，2014年工伤，伤残等级为8级，今年8月我调离原学校到另一个县教书。当问及工伤职工与原单位解除劳动合同后可领取一次性伤残补助金和一次性就业补偿金时，当地人社部门工作人员说我是属于财政发工资的，调动工作不属于解除劳动合同，不能获得这两金，请问怎么解读《工伤保险条例》中工伤职工与原单位解除劳动合同是哪些单位，学校不属此列？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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