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广东-茂名劳动工伤1个月前

是这样子的，我弟弟（未满18岁）在茂名的一所技校读书，今年学校安排他们去工厂实习。 可是工厂那边却安排未成年实习学生们连续通宵上夜班，每天从晚上八点上到第二天早上八点，不知道这是不是已经违反了《职业学校实习管理规定》？ 如果因为通宵工作引起学生身体不适，又会怎么样子？

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张翠云律师 广东-深圳 广东晟典律师事务所

  • 你好，用人单位已经违反了《职业学校学生实习管理规定》，不能安排学生加班或夜班，另外，职业学校学生实习管理规定对学生实习的工种和工资等也分别有规定。建议你向用人单位所在地劳动监察部门或劳动行政部门投诉。

    法律依据
    《职业学校学生实习管理规定》

    1个月前

  • 《职业学校学生实习管理规定》

    　　第十四条 未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

    　　学生自行选择实习单位的顶岗实习，学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校，未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。

    　　第十五条 职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，并不得有下列情形：

    　　（一） 安排、接收一年级在校学生顶岗实习；

    　　（二） 安排未满16周岁的学生跟岗实习、顶岗实习；

    　　（三） 安排未成年学生从事《未成年工特殊保护规定》中禁忌从事的劳动；

    　　（四） 安排实习的女学生从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动；

    　　（五） 安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习；

    　　（六） 通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。

    　　第十六条 除相关专业和实习岗位有特殊要求，并报上级主管部门备案的实习安排外，学生跟岗和顶岗实习期间，实习单位应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，并不得有以下情形：

    　　（一） 安排学生从事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有较高安全风险的实习；

    　　（二） 安排学生在法定节假日实习；

    　　（三） 安排学生加班和夜班。

    　　第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因

    1个月前

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