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是这样的,我入职半年,没有给我签劳动合同,然后想辞退我,我提出劳动仲裁后又决定不辞退了,辞退理由是我态度不好,只是因为我手头有工作没有来得及做他安排的工作,然后入职三个月才买五险一金,这些点看能不能告
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