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湖南-张家界劳动工伤1个月前

￥29.00

我在乡镇卫生院工作5年，合同制，因职称没有考到，单位决定辞退我，单位需要给我补偿吗？

查看宋聪聪律师的回答

宋聪聪律师 山东-济南 上海沪师（济南）律师事务所

  • 您好，是这样的，如果是国家政策要求在卫生院工作必须取得医师资格证的话，那这种情况下，不是由于单位原因辞退你，所以这种情况下是没有补偿的。但如果是这个规定是单位制定的，不是国家规定的，那这种情况下辞退你是要给补偿的。补偿的标准呢，如果是协商解除的话，工作没满一年支付一个月的工资，如果是非法辞退的话，那就需要工作每满一年赔偿两个月的工资。

    1个月前

  • 但是规定是一到两年，而不是等到现在啊

    1个月前

  • 如果是规定一到两年之内能考到医师资格证，那就可以的话，现在单位不到期就辞退你的话，你可以要求赔偿。

    1个月前

  • 而且前三年没有签劳动合同，现在刚签就说没有资格证要辞退，合理吗？

    1个月前

  • 不签劳动合同，入职第二个月到第十二个月有双倍工资，但是已经过了一年的劳动仲裁时效。

    1个月前

    • 值得一听

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