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公司不给加班工资。有安排必须加班。 不给买社保 买就按当地自己100%出 又不社保补助。 离职提前1-2个月说都不批 在微信上说可以让走。到期又以没招到人的借口不让走。 已口头同意 未在离职书上签名理由不给走。 家里出急事了 都提医院了。还让我去跟家里人说 忙完旺季 明年2月底在回去。 (我都想冒粗口她店里业绩比我家人都重要?)这是人说的话吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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浙江金奥律所优秀律师,擅长经济类、合同纠纷、建设工程、婚姻家
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毕业于国内知名法学院,曾在国有大型企业500强公司任职多年,
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主要从事交通事故损害赔偿代理保险理赔、调解、诉讼,提供伤残鉴
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