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广东-云浮劳动工伤1个月前

在餐厅快一年半，没签合同，没买社保，申请劳动仲裁，入职表我只有手机拍照的图片，没有原件，原件上也只有我们填的入职资料，和当时经理写的我们的银行卡号，有营业执照上法人发工资的转账记录，有指纹打卡机的打卡记录的电子档，工衣，工牌，这些证据能证明我和餐厅的劳务关系吗？

查看李海浪律师的回答

李海浪律师 广东-深圳 北京继来（深圳）律师事务所

  • 《劳动合同法实施条例》第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

    1个月前

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