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试用期间多次提出申请离职向主管咨询离职流程主管不同意,一直拖到九月正式工后才告知月初已过试用需提前一个月申请。想要旷离担心扣八月的工资甚至被要求索赔,合同上写明底薪2200,试用一般不超过三个月,正式员工需提前30天书面申请,否则自付社保险费。
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底,自执业以来,一直秉承高效的服务理
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