首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 三亚劳动工伤法律咨询
A,您好。我是一名酒店员工,目前担任酒店餐饮经理职位。7月份出勤26天满勤加2天休息补助,8月出勤10天半,由于长期干酒店,脚后跟疼,去医院检查,医生病例说是跟腱炎,需要休息一个星期,就从13号开始在家休息,一直到23号回去找领导。在此之前10号给公司提出书面辞职申请,领导不批。23号回去,跟领导商量,领导同意辞职。不过没有书面批准材料。跟人力资源交接完毕,就回来了,到现在工资一直没发,劳动合同也没解除。不是我不想解除,是单位领导找过好几次。见不到老板,下面的人也没法给予答复,如果劳动仲裁,需要什么材料。就算我自动离职,还有没有工资,请律师,能不能让原单位把请律师的钱一起付,能不能要经理补偿金?因为在家一直呆到现在,不能工作,吃饭都需要花钱。请律师帮帮忙,我该我怎么做
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法律和公司治理双专业,服务中小企业专注领域:法律顾问、股权纠
帮助人数:30人 粉丝人数:953人
李付明律师系中共党员,法学本科学历,有司法部门工作的经历。具
帮助人数:4人 粉丝人数:508人
擅长建设工程施工合同等合同的审查工作,实践经验丰富,具有良好
帮助人数:13人 粉丝人数:316人
帮助人数:57人 粉丝人数:5961人
微信扫一扫,关注二维码