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2017年5月入职一直未签订劳动合同，也未按月发放工资，至2017年11月1日签订劳动合同，补发2017年5月至2017年10月30日工资，2021年离开公司，问2017年5月至2017年10月30日期间为签订劳动合同部分能否维权双倍工资，是否超过仲裁时效？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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自2003年从事律师职业以来，涉列民事、刑事、行政等多领域案
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1989年从事律师执业工作，法律资询无数次，曾办理刑事,民商
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王宁刚，宁夏瀛智律师事务所主任，硕士研究生学历，执业20年，
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