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陕西-西安劳动工伤1个月前

没签劳动合同 疫情期间被辞退 怎么要赔偿

查看王亚青律师的回答

王亚青律师 陕西-西安 陕西正纲律师事务所

  • 没签合同公司辞退员工有以下补偿：
    1、用人单位向劳动者支付双倍工资；
    2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金；
    3、按工资计算基数，即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。
    根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

    1个月前

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您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95626人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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