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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

在校生还没毕业,在北京找到一个工作实习,实发工资2330,应税工资2670,绩效工资170,计时工资2160,累计收入额2330,累计减除费用5000,签合同的时候合同上写一天120元,这个是合理的吗?我的微信是手机号码,我是听障人,可以和健全人沟通。

查看杨雨民律师的回答

杨雨民律师 北京-朝阳区 北京格通律师事务所

  • 您还没毕业现在是实习期,用人单位按双方协商好的实习待遇给您就可以,只要不无故扣压或克拟就行。

    1个月前

  • 另外您和公司签订的是劳动合同还是劳务合同,如果您符合与公司签订劳动合同的条件,双方就是劳动关系,公司就应该按照合同约定的待遇执行。看您本人是什么情况,因为还没毕业。

    1个月前

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