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王律师你好 我的情况是 2017年与河南郑州一家公司签了两年劳动合同 之后未在签劳动合同 工作地在四川自贡 工作到2021年3月左右公司要求我转签到了另外一个河南公司 工作地不变 工作至今 已已提交辞职告知书 本月离职 但是发现从签订劳动合同到2020年5月前都未购买社保 也从未提供过工资条 请问公司那些违法 现在还能申请仲裁吗 我能得到那些补偿
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多年企事业单位工作经验,至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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于梦阳律师,百宁律师事务所高级合伙人,梦曦律师团队创始人,公
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本律师多年从事刑事辩护,民商事案件代理。代理多起成功典型案例
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