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四川-自贡劳动工伤1个月前

我的公司试用期三十天，但是我打算做四十八天离职，被要求做满三十天后才可以报备离职，报备后还要再工作三十天才可以离职这合理吗

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殷国勇律师 四川-成都 四川合泰律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

1个月前

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