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你好,请问一下,公司与我约定试用期仨个月,签的劳务合同,说这样就不用给我上五险一金了,我有钉钉打卡记录、工资条等能证明我每天上班并遵守公司规定等等,公司实际应该给我签正规试用期合同,并给我补交五险一金,我想问的是,公司与我签劳务合同这个本身,涉嫌违法吗?我可以就他们给我签劳务合同这件事,除补交五险一金以外,提出什么索赔或维权呢?
贾宝军律师 北京-朝阳区 北京市京都律师事务所
1个月前
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武汉大学法律硕士,四川大学法医物证学硕士,工作认真负责,具有
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从事法律工作14年,具有丰富的办案经验。青海省律师协会刑事专
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多年担任大型房地产公司法律顾问,擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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