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合同到期，公司就是不续签合同，员工没有任何错，没有出现旷工等行为，但听员工提出补偿问题让员工主动离职，经协商说出很难听的话，不补偿也不续签合同，就让主动离职。但员工不离职一直上着班，再未续签合同之间如果一直上班，公司算不算非法雇佣员工，补偿金该怎么算、工资照样发吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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