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合同到期，公司就是不续签合同，员工没有任何错，没有出现旷工等行为，但听员工提出补偿问题让员工主动离职，经协商说出很难听的话，不补偿也不续签合同，就让主动离职。但员工不离职一直上着班，再未续签合同之间如果一直上班，公司算不算非法雇佣员工，补偿金该怎么算、工资照样发吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
优秀党员律师，市“八五”普法讲师团成员，市检察院听证员，省律
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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