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合同到期，公司就是不续签合同，员工没有任何错，没有出现旷工等行为，但听员工提出补偿问题让员工主动离职，经协商说出很难听的话，不补偿也不续签合同，就让主动离职。但员工不离职一直上着班，再未续签合同之间如果一直上班，公司算不算非法雇佣员工，补偿金该怎么算、工资照样发吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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从事多年法律工作，经验丰富，能从不同角度帮助当事人分析问题，
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本人是河南航创律师事务所，新乡市最大的律师事务所的一名律师，
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在法院工作励炼35年，经济庭庭长岗位，积累了丰富的民商审判经
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