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我是2020年9月-2021.7月辞职,在房地产公司工作,公司当时,为了避免给我们交纳社保,混淆视听,给我们签的劳务合同,上面拟订,如果辞职只给30%的佣金。现在我已经辞职,公司拒绝为我支付剩余70%佣金,但是自从我工作以来至七月份,期间公司,未与我签订劳动合同,上班前告知上班早九晚六,等到工作时候,经常义务加班。周六周天不让休。每个月未完成任务扣底薪。从九月份到今年七月份,一直拿底薪,现在我在劳动监督大队投诉。结果是让我直接上仲裁,原因是争议太大。不给处理(* ̄m ̄)。想咨询一下,像我这样的情况,应该怎么做?
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