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劳动合同上写了旷工三天可以开除。但我们是培训机构，以前晚上上课寒暑假上课，一天工作超过八小时是常态，而且也没有额外的加班费。这种情况下公司可以以旷工为由开除我而不给赔偿吗？
陶诗宇律师 黑龙江-哈尔滨 黑龙江伯都律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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公安出身，多警种岗位历练，全面贴于实战。常年钻研刑侦、经侦业
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执业十六年，专注于房产纠纷、建筑工程、物业租赁、公司股权、投
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