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山东-枣庄劳动工伤1个月前

培训教育机构不给产假怎么办

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周长龙律师 山东-枣庄 山东齐鲁（枣庄）律师事务所

  • 不给休产假、单位属违法。不给产假可能是单位未给你缴纳生育保险，如果未缴纳生育保险，你产假期间的生育津贴由单位自己承担。你可以向单位书面申请产假，如果单位拒绝的话，你可以向当地人力资源社会保障行政部门投诉。
    山东省女职工产假为158天，产前假15天，系指预产期前15天的休假。休产假不能提前或推后，若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理(只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇)。女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    1个月前

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