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山东-潍坊劳动工伤1个月前

￥9.90

公司前期经过述职评估，结果出来后，有两个选择，一是降职降薪，二是解除劳动合同，由于解除劳动合同赔偿金额较大，现在改变说法进行调岗，下发调岗通知书，本人对调岗不同意，如果公司给我开出解除劳动合同通知的话，我需要怎么办

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李俊瑶律师 山东-潍坊 山东矩德律师事务所

  • 如果开解除劳动通知，可以申请劳动仲裁，要求支付经经济补偿金，补缴社保，根据实际情况来看，是否还有其他的经济补偿

    1个月前

  • 现在牵扯到赔偿问题，公司现在一直说没有说解除劳动合同，我也同意公司解除劳动合同，合同上说乙方必须服从工作岗位调动，现在我单方面不同意，每天正常公司上班打卡。

    1个月前

  • 如果公司未经同意或者无过错的情况下降薪降职，可以书面通知解除合同，还可以看看是否有其他解除劳动合同的情况，这样依然可以要求支付相关补偿

    1个月前

    • 值得一听

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