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北京劳动工伤1个月前

¥9.90

请问,公司如果因为两个同事因个人原因争执,强行对其中一人解除劳动合同,是否属于违法解除劳动合同,并需要双倍赔偿?

查看解川律师的回答

解川律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 您好!如果您公司有相关的劳动纪律,比如不允许员工打架过发生口角之类的,如果发生可以解除劳动合这一类型的制度规定,公司跟您解除不违法,如果没有,只是单方解除就涉及违法解除的问题。

    1个月前

值得一听

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