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入职公司应聘的岗位是直播运营，试岗3天。试用期一个月，然后工作过程中问人事什么时候签订劳动合同人事反馈月底签所以截止目前没有签订合同，但是工作十天后被一个领导辞退原因是说工作不太匹配没有辅助工作，可是问题点是刚过试岗期直属领导告诉我说你可以先调整到场控岗位，然后我当时就跟上级反馈说我既然调整到那个场控岗位那我就只干那个岗位范围内的工作他说好，所以在后续中我干的工作内容是符合我调整后的工作岗位内容的，所以给我的这个辞退理由我不能接受但是用人单位不愿意补偿一月工资，想问这种怎么解决，途径是什么
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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司媛媛律师， 毕业于南京大学。现执业于江苏钟山明镜律师事务所
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专业婚姻家事律师，国家二级婚姻家庭咨询师，专注于婚姻、继承家
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