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当初我来面试的时候是以我目前所在公司的名义招聘的，但是当签合同的时候说是劳动派遣合同，当时我也同意了，岗位是财务助理，内容是我目前所干的工作，但是现在老板要强迫我掉回原先劳动派遣签的那个公司的工作，就因为我签合同的这个公司财务人员离职了，因为干的内容不同，而且公司也并不打算让我干那边公司的工作减轻这边的工作，我说了无法平衡两边工作的时间，能力也有限，但还是强迫，他们这样合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
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大学法律本科，在大型国企有九年法务工作经验，擅长商标权侵权诉
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