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当初我来面试的时候是以我目前所在公司的名义招聘的,但是当签合同的时候说是劳动派遣合同,当时我也同意了,岗位是财务助理,内容是我目前所干的工作,但是现在老板要强迫我掉回原先劳动派遣签的那个公司的工作,就因为我签合同的这个公司财务人员离职了,因为干的内容不同,而且公司也并不打算让我干那边公司的工作减轻这边的工作,我说了无法平衡两边工作的时间,能力也有限,但还是强迫,他们这样合理吗
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