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河南-开封劳动工伤1个月前

￥9.90

奶茶店工作没有签劳动合同

查看刘青青律师的回答

刘青青律师 河南-郑州 河南班固律师事务所

  • 看没有签劳动合同的原因。
    建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

  • 4月份跟他签了一个月的培训合同，然后说结束之后会重新签约，但是拖到现在也没有签，我就在12月初提离职，这样申请劳动仲裁吗

    1个月前

    • 值得一听

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