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我是一名在职员工 现在劳动合同还没有到期 公司要求我们重新补签新的合同说老合同丢失了，而且现在的新合同里面还多了好多条款，现在是有这么一个情况，我们现在所认识的这个部门可能要被取消，然后等我们签了这个新合同以后，公司的合同里面有说服从公司安排会要求我们转岗，如果我们不接受转岗的话视为自动离职，这样的话我们能要到赔偿吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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