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之前在一家单位上班,合同五月底到期未续劳动合同,七月份正当渠道请假出市办理社保,八月初上班被临时告知立即辞退,本人未将辞职单送至公司,十月在另一家单位上了班,签了合同,才知道之前公司财务部却还在为我缴纳医保,现在让我将他们交的医保钱全额退还,合理不?
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