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北京-朝阳区损害赔偿1个月前

如何划分劳务和劳动关系

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王子昌律师 北京-朝阳区 北京恒都律师事务所

  • 两者区别：1、主体不同。劳动关系一方是用人单位，一方是劳动者。劳务关系主体不特定，一方是劳动者，另一方可以是单位，也可以是个人；2、劳动者的待遇不同。劳动关系中劳动者享有社会保险休息休假、最低工资等待遇，劳务关系中的劳动者不享有上述待遇；3、用工期限不同。劳动关系具有稳定、明确的用工期限。劳务关系具有临时性；4、隶属关系不同。劳动关系中，劳动者隶属于单位。劳务关系中，双方是平等的主体，不存在隶属关系。5、适用法律不同。劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《民法典》中关于合同及侵权责任等部分的相关规定。

    1个月前

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