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与公司签订劳动合同后,公司将我安排在其下属行政公司,该行政公司是独立法人。现在公司要求我主动辞职,再与该行政单位签约。如不辞职,将安排待岗。这合法吗?我该怎么办?如果申请劳动仲裁,法律上我会赢吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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