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＋辛宇

辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

￥9.90

违法开除 现在他劝着我自己离职

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翟婷婷律师 辽宁-沈阳 辽宁博雅律师事务所

  • 自己辞职是没有经济补偿金的的。最好是等着单位辞退，违法解除劳动合同将支付双倍经济补偿金。还有失业保险金。

    1个月前

  • 是这么回事 我和同事有一些矛盾 然后就朋友圈互怼，我没有带名字，他带我名字了。后来他破防了急眼了就带人来公司宿舍打架，然后我没在，我女朋友出去看谁敲门，他们把我女朋友打了，监控视频一清二楚他们给我女朋友摔地上了，然后我就报警了，当天晚上部门经理就一直劝我们和解说什么理解我们的心情这个亏就吃了 让他们赔礼道歉，大事化小，后来我们就同意和解了，第二天总监找我们谈话 聊完就说公司上边知道了 说要给我们开除处理，然后公示，说怕影响我们以后工作发展决定内部消化，让我们自己去提。打架斗殴我也没参与成，煽动他人打架朋友圈没有指名道姓怼人也算么，还有就是我无意中看到经理和总监聊天记录，经理说双方员工已经和解 后面工作怎么安排，总监说干掉。

    1个月前

  • 拿着和解的证据，等着公司的开除。不支付经济补偿金可以申请劳动仲裁，不服仲裁去法院起诉。

    1个月前

  • 和解的证据在派出所呢 不是让我签的 是我女朋友和他们那边打人的 我担心一点老师 他们会不会骂我工作中别的问题去开除我 我想来想去也没有什么问题 ，而且他跟我提完以后我嘴上直接答应说我自己去提离职，我说我工时还没处理清 我得把工时补齐了吧要不然还要扣钱，然后他们就给我从18号推到了今天，然后这期间就让我这一场打卡也没给我安排任何工作，我属于演员也没有安排任何演出。我担心他们会不会拿别的理由开除，但是比如演出问题什么的 但是那些都已经罚款了 我还专门找了员工制度手册 有一条打架斗殴 煽动他人的开除处理 我想我这个应该不符合吧

    1个月前

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