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广东-惠州劳动工伤1个月前

￥9.90

我在一家中小企业上班，但没有告诉本人所处在的电商部门是主公司分布的另一家子公司，签署的一些协议都是子公司的，合同也是，说明一式两份也没有给到我本人存有一份，社保也未缴纳，之前公司所谓的规定是转正后次月再进行购买，钉钉APP软件邀请我进入的是主公司的群，打卡跟日常也是

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傅夏婷律师 广东-深圳 广东道华律师事务所

  • 您好，请详细描述一下你的法律问题，如果公司为买社保的要通知公司购买社保通知过后仍然不购买的可以向劳动局投诉，要求补缴或者向劳动仲裁申请。

    1个月前

  • 您好，我在广州一家小微企业上班，面试当天未向本人讲述清楚，所在的部门不是主公司，而是另一家小微企业公司。入公司签署了工薪保密协议，在通过试用期一个月后，人事那边发放转正表给我填写，劳务合同不是一同填写，是相隔了3-5天才再次发放签名盖手印，劳务合同是子公司的内容，说明的一式两份的工薪保密协议，合同也未做到一式两份，给予本人一份存有留底，都归属公司人事部门。 公司有一条面试规定，“转正后次月才会进行购买社保”，日常工作打卡都在主公司环境上班，钉钉、微信、QQ等APP软件都有被邀请进入主公司的群聊，跟另一个公司日常工作沟通群，11月11日因工薪出现问题，与人事、老板、老板娘谈不拢，当天以辞职收场，但未结清个人提成部分，社保也未购买，未签解除劳动协议，人事却说，需要等财务那边算清楚数据，会发信息或打电话回去签解除协议，
    那目前该如何处理与两家公司的问题呢？

    1个月前

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