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山东-临沂劳动工伤1个月前

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您好，我在公司工作6年，最近3个月工作不顺心，打12345举报我们公司，公司准备辞退我，我可以拿到补偿吗

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党政律师 山东-临沂 山东金雀山律师事务所

可以拿到补偿，公司单方面辞退员工赔偿按照该员工工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付；公司非法辞退的，应当支付该员工双倍赔偿金；该员工违反严重违反规章制度被辞退的，公司不需要支付赔偿。如果公司确有违法行为，你举报公司是合法的，如果公司以你违法制度未有辞退你一般得不到法律的认可，可以等公司正式辞退你时要求公司赔偿，如果公司不赔偿可以起诉维护自己的合法权益。与公司交流时做好证据保存。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

1个月前