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＋玲子

江苏-苏州劳动工伤1个月前

￥9.90

我被公司辞退了，以我试用期不符合岗位要求，公司也知道我怀孕

查看王蕾律师的回答

王蕾律师 江苏-苏州 江苏蓝之天律师事务所

  • 试用期怀孕公司能辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。以怀孕本身作为辞退理由，那么无论是不是试用期，企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。

    1个月前

  • 那我后面应该怎么做

    1个月前

  • 以不符合录用条件为由解除劳动合同的，必须满足两个前提：一，入职时，员工签署了合法有效且具体的录用条件；二，试用期内用人单位进行了客观真实合法的考核。没有以上两个前提，生搬硬套的使用“不符合录用条件辞退员工”必定承担法律风险，可以申请劳动仲裁

    1个月前

  • 谢谢

    1个月前

    • 值得一听

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