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张律您好！有个法律问题想咨询下您
1.我在本单位工作12年，现在是无期限合同制。在无正式通知下张贴一张停业公告，紧接着就让员工回家休假，酒店开始进行赔偿事宜，单位上班期间2010年每月从工资扣的社保（五险一金）在社保系统上显示2011年才开始交的，这一年的钱不知道去哪儿了？现在单位单方面要解除劳动合同，没有补交当时的社保不说，现在我提出必须补交当年的社保单位称只能补交养老，其它的补交不了（是因为滞纳金太高任何单位都不会去交的），非要补交滞纳金是要我个人承担！单位犯错在先怎么还让我买单了。
2.加班的赔偿费应该是按照什么给赔偿？
张明华律师 陕西-西安 广东信达（西安）律师事务所
1个月前
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