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北京劳动工伤1个月前

￥9.90

我是一名保姆，先是遭遇雇主方面原因经常放假扣工资，接下来我按月上班没请假也没有放假按天结算导致年收入减少，因不甘被层层克扣诉求无果提出辞职，雇主不但不支付剩余工资还加以羞辱词汇打击我，请问我该怎么办？谢谢

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王淼律师 北京-房山区 北京京硕律师事务所

  • 您所说的情况可能是劳务合同纠纷，如果您是通过家政公司与这个雇主达成了劳务合同关系的话，这边的话是属于这个雇主违反了合同的约定，您是隶属于这个劳务公司的，这个就不属于你和雇主之间的纠纷：如果是您和雇主两个人直接有一个劳务合同关系的话，那么雇主没有这个约定支付报酬，您可以起诉他要求支付。具体情况您是否方便微信或者电话沟通一下？

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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