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+晚星丶

福建-泉州劳动工伤1个月前

¥9.90

找了一家公司,然后他是销售嘛,刚开始上班还好好的,后面他说每天要定业绩,没达标就要加班,合同签订也没有说加班费多少,面试的时候说工资无责3700+300全勤,然后合同上要求写的是基本工资1800+岗位补贴1900+300全勤+提成,合同签订的时候只有一个打印法人的名字,并没有签字与盖章,而且还说旷工三天算自离,自离就相当于放弃薪资,而且还说对公司带来了很严重的影响,我也没带走公司的任何一个客户,现在该怎么办

查看颜立成律师的回答

颜立成律师 福建-泉州 福建闽诚律师事务所

  • 你好,你与公司成立事实上的劳动关系。合同没有签字盖章不影响劳动关系的认定。即使你与公司解除劳动关系,公司也应支付你应得的劳动报酬。自用工之日起一个月未签订书面劳动合同应支付二倍工资。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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