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北京劳动工伤1个月前

¥9.90

您好,单位没有和我签合同,我不想干了,用等一个月走吗,要是他不给我工资怎么办?

查看汪波涵律师的回答

汪波涵律师 北京-东城区 北京市安衡律师事务所

  • 劳动法规定是员工只要提前30天申请离职,到期就可以直接离职,这是避免出现公司不批或者不签字等行为。员工提出离职,公司一般根据具体情况,随时给员工办理离职,不一定非得等到30天。即使公司因为找不到交接员工,最长也只能留员工30天。如果公司存在《劳动法》第三十二条规定情形之一的,员工可以随时离职。至于您怕公司以您离职为由不发放劳动报酬,您可以在离职后申请劳动仲裁

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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