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福建-厦门建筑工程1个月前

我是做旅行社的，疫情原因停工了三个多月了，预计还会继续停工下去。公司必须支付最低生活保障吗？

查看于经伦律师的回答

于经伦律师 福建-厦门 福建昕悦律师事务所

  • 您好，根据人力资源社会保障部办公厅曾在去年初发过通知，企业因疫情影响生产经营困难的，可与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或少裁员。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按省市规定的办法执行。因此，需要您支付公司职工最低的生活保障。

    1个月前

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