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我是一个餐厅的店长，员工9月刚入职买了社保，刚好做满一个月10月1号就没做了，然而他离职并没跟我说，直接跟我上面领导说的，然领导意思是再让那员工考虑考虑，先不办离职，导致10月社保没退的及时，我们是每个月10号发工资，然后退保申请我6号就发公司邮箱，人事部没及时看，现在公司让我全额赔公司给那员工买社保钱的给公司，现直接在我工资里面扣了，这合理吗？？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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