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我是一个餐厅的店长，员工9月刚入职买了社保，刚好做满一个月10月1号就没做了，然而他离职并没跟我说，直接跟我上面领导说的，然领导意思是再让那员工考虑考虑，先不办离职，导致10月社保没退的及时，我们是每个月10号发工资，然后退保申请我6号就发公司邮箱，人事部没及时看，现在公司让我全额赔公司给那员工买社保钱的给公司，现直接在我工资里面扣了，这合理吗？？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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