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广西-贵港劳动工伤1个月前

你好，公司因经营不善，解散部门，老板直接和我面谈说上班一周后就解散了，这算公司辞退我吗？也没有说赔偿的事，只是面谈通知我，我可以申请到失业赔偿吗

查看张庆律师的回答

张庆律师 广西-桂林 广西嘉宸律师事务所

  • 根据你的表述，公司是违法解除劳动合同，你可以拿到经济补偿金。法律依据《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    1个月前

  • 谢谢张律师，但是我们没有签劳动合同，也没有购买到社保，已经上班不到八个月，社保说是6个月上缴的，这样是的话，怎么维护权益呢？

    1个月前

  • 你可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁，还可以增加未签合同，要求双倍工资
    《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

  • 好的，谢谢张律师

    1个月前

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