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上海劳动工伤1个月前

公司搬迁外地,部门重组,没有经过我的同意变成另外一个部门员工。我怎么办?

查看夏刚祥律师的回答

夏刚祥律师 上海-浦东新区 北京恒都(上海)律师事务所

  • 您好,您遇到的是调岗的问题。通常调岗要遵循合法、合理、符合程序的原则,如果用人单位有调岗的制度或者在劳动合同中约定,在满足条件下,单位可以调岗,薪随岗定。调岗要合理:岗位职责不能跨度很大(例如财务去做销售,出纳去做保洁,变更工作地点通勤时间增加幅度较大)。另外还有就是要符合程序:书面通知员工(实际中很多企业是没有书面通知的),调整前应履行必要的告知和解释义务。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95625人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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