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山西-太原劳动工伤1个月前

你好,意思5年没签劳动合同,还可以要求支付11个月的双倍工资,没过仲裁时效?

查看韩兴律师的回答

韩兴律师 山西-太原 山西圣哲律师事务所

  • 您好,双倍工资只有11个月,你现在5年了视为和单位签署无固定期限劳动合同。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间不受一年期限限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

    1个月前

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