刘炳同法律工作者解答了你好，我的事情是这样的，我是柯莱特公司外...问题，免费收听语音答案

北京-石景山区劳动工伤1个月前

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你好，我的事情是这样的，我是柯莱特公司外包到快手上班，7月份休了产假，结果八月底公司通知说快手项目组解散，我们需要离场，我的产假是到11月16日，然后就属于待工状态了，目前是属于哺乳期，然后公司说是如果离职的话不能赔偿是这样嘛，在这个公司整整一年。

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刘炳同法律工作者 北京-朝阳区 法律工作者

陕西诉讼类案件咨询请加手机号* 不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。可以去劳动监察大队投诉或者劳动仲裁我们可以写仲裁书监察大队和仲裁委的区别:（*）性质不2113同：劳动监察是劳动争议的行政处罚程序，5261有行政处罚权；劳动仲4102裁是劳动争议的1653司法处理程序，没有行政处罚权。（*）处理的对象不同：劳动监察处理的是用人单位、职业介绍机构，不处理劳动者；劳动仲裁既可以是用人单位也可以是劳动者。（*）处理的方式不同：劳动监察是劳动保障行政部门依法对用人单位的违法行为作出处罚或者处理；劳动仲裁是劳动争议仲裁委员依法对相关劳动争议作出调解或者裁决。（*）受理时效不同：劳动监察的受理时效是*年（违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处），劳动争议申请仲裁的时效期间为*年（仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算）。（*）针对的方向不同：劳动监察针对的是用人单位对职工这*整体的劳动法权益侵害的保护，劳动仲裁则是侧重于用人单位和个别劳动者具体劳动争议的处理。

1个月前